Fondée en 2016, l’Ecole Supérieure de Gestion et des Sciences Appliquées (SUP’GESA) est un projet éducatif avant d’être un business school, un projet qui a évolué en s’adaptant aux mutations technologiques, économiques et sociales nationales et internationales.
Il est inspiré d’une longue expérience du fondateur dans la formation, le conseil et la gestion des entreprises, un projet qui n’a cessé d’aller de l’avant et d’anticiper les besoins nouveaux des formations en adéquation aux évolutions des métiers.
SUP’GESA a évolué et s’est imposé dans la sphère de la formation grâce au travail en commun avec les universitaires, les professionnels et l’écoute des Entreprises.
SUP’GESA, que ce soit à travers la construction de ses formations ou les moyens pédagogiques mis en œuvre, s’inscrit dans une démarche de formation de gestionnaires, d’ingénieurs et de spécialistes de demain capables de relever les défis de développement en l’Afrique en général et de la RCA en particulier. Grâce à ses intervenants experts, SUP’GESA vous prépare à être directement opérationnel, tant par les compétences que vous développerez que par la maîtrise de certains outils indispensables à l’exercice de votre futur métier.
SUP’GESA propose une offre de formations composée de filières diversifiées dans le secteur de l’Economie, de la Gestion, du Droit et des Technologies, avec comme valeur commune : aptitudes à Evoluer et Réussir sa carrière professionnelle. Ce large éventail en fait sa spécificité et sa force. Les Enseignants de SUP’GESA ont accumulé une expérience dans l’enseignement et la recherche. Ils disposent d’une bonne connaissance de leur domaine et utilisent des méthodes pédagogiques innovantes.
Les enseignements de nos différentes filières sont nourris par les étroites relations tissées avec le monde commercial, social, industriel et professionnel. Ceci se matérialise par l’intervention de chargés de cours venant des Entreprises, des ONG, des Cabinets, de l’Administration publique, … et l’immersion des étudiants dans le milieu professionnel.

• Former très professionnellement des CADRES-ELITES de demain qui soient capables de relever n’importe quels défis tant intellectuel, professionnel que technique;
• Développer de nouvelles compétences et savoir se positionner dans cette période de bouleversement économique mondial ;
• Disposer d’outils de management et gestion pour l’étude et la réalisation de grands projets de développement dans des secteurs clés de l’économie;
• Anticiper les besoins en capital humain capables de développer les différents secteurs de de développement qui restent un défi majeur pour les pays africains en général et la RCA en particulier ;
• Disposer d’outils techniques pertinents et efficaces pour faire face aux défis afin de répondre aux attentes des besoins des entreprises et des Organisations;
• Savoir appréhender et planifier les investissements en tenant compte des meilleures options (état de l’art, bonnes pratiques, opportunités spécifiques).